Styrk teambygging med kolleger
Ti på topp styrker organisasjonskultur, mestring og energipåfyll på jobben! Det handler om tilhørighet, trivsel og felles opplevelser med kolleger. Tid i naturen reduserer også kroppens stresshormoner og bidrar til mer fornøyde ansatte. I tillegg vet vi at gode aktivitetstilbud er viktig både for å rekruttere og beholde gode ansatte.
Vi har turer for alle, uansett fysisk form. Den sosiale støtten fra kolleger, familie og venner gjør det også lettere å opprettholde gode aktivitetsvaner, som på sikt kan forebygge sykdom og redusere sykefravær. Ti på topp gjør en forskjell for de som deltar, mer enn 60% sier at de er mer i aktivitet enn tidligere.
Få med kollegaene ut på tur
-
Dere kan delta på et bedriftslag eller på fritiden med familie eller venner.
-
Arranger gjerne noen fellesturer på jobben. Allier dere med ildsjeler fra ulike avdelinger som kan være med å planlegge en morsom tur. Legg lista på et nivå som motiverer alle til å bli med.
-
Utfordre hverandre med noen interne belønninger som inspirerer. De ansatte kan også være med å konkurrere om Ti på topp´s mange lokale og nasjonale premier.
-
Ikke glem å få med ledelsen. Ekstra gøy er det å lage interne konkurranser mellom avdelinger eller utfordre andre bedrifter. Dette kan styrke samholdet ytterligere og motivere til mer aktivitet.
